Pracownicy z Pokolenia Z chcą balansu między pracą a życiem prywatnym

Coraz częściej słyszymy głosy o roszczeniowym pokoleniu Z, które nie chce pracować i ma ogromne wymagania. Pracodawcy skarżą się na brak doświadczenia, umiejętności komunikacyjnych i motywacji do pracy. Niechęć pracodawców do zatrudniania młodych ludzi, często świeżych absolwentów studiów, jest...