Polski rynek pracy mierzy się z coraz większym problemem demograficznym. Bezrobocie jest niskie, a przedsiębiorcy w wielu branżach mają trudności ze znalezieniem pracowników. Jednocześnie z rynku pracy przez cały czas wypychane są grupy osób, które chcą i mogą pracować. Chodzi m.in. o osoby 50+, matki wracające po przerwie związanej z macierzyństwem, osoby z chorobami przewlekłymi czy osoby neuroatypowe.
Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
2 miesięcy temu
Zdjęcie: Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Pracowników brakuje, ale firmy wciąż ich wykluczają. „Na dyskryminację nie będzie nas już stać” [Obiektywnie o Biznesie]
Powiązane
Urlop i telefon od szefa. Nie zawsze musisz odbierać
1 dzień temu
Polecane
Niespodzianka w finale! To jej pierwszy tytuł w tourze
1 godzina temu
Milcz, cierp albo wypad. Mężczyźni w korpo pod presją
2 godzin temu





![Nie widzę przeszkód, dowożę wyniki. Dlaczego pracodawcy wciąż boją się zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami? [Gość INFOR.PL]](https://g.infor.pl/p/_files/39308000/gosc-inforpl-nowa-minatura-(5)-39308476.jpg)







