Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze

Zdjęcie: Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze Shutterstock


Koniec roku to czas, w którym w wielu firmach wraca temat świątecznych benefitów. Część pracodawców decyduje się na prezenty, inni na bonusy, a jeszcze inni rezygnują z tego rodzaju gestów. Dane z najnowszej ankiety Gi Group Holding nie pozostawiają wątpliwości: pracownicy bardziej cenią świadczenia finansowe i dodatkowe dni wolne niż tradycyjne upominki.