Przejrzysta struktura stanowisk jako przewaga konkurencyjna. RoleValue pomaga firmom wdrożyć transparentność wynagrodzeń
innpoland.pl 1 godzina temu
Aby zbudować przejrzystą strukturę organizacji zgodną z dyrektywą o transparentności wynagrodzeń (Dyrektywa 2023/970), firmy muszą najpierw ustalić, w jaki sposób porównywać ze sobą stanowiska. W tym celu SparkEXP, niezależny software house z Grupy 45Avenue, uruchomił RoleValue (rolevalue.eu) – bezpłatną...
