Przeniesienie pracownika do innego działu. Co z wypowiedzeniem zmieniającym i odprawą?
Zdjęcie: Jak przenieść pracownika na inne stanowisko zgodnie z prawem? Shutterstock
W praktyce może się zdarzyć, iż pracodawca przenosi pracownika do innego działu, aby uniknąć zwolnień. Jak dokonać tego zgodnie z prawem? Kiedy nie jest potrzebne wypowiedzenie zmieniające? Czy przenoszonemu pracownikowi trzeba wypłacić odprawę?

8 miesięcy temu




![[ZUS informuje] W jaki sposób lekarze ZUS podchodzą do niepełnosprawności intelektualnej albo problemów osób w spektrum autyzmu?](https://g.infor.pl/p/_files/38916000/jak-potwierdzic-dluszy-staz-pracy-zus-informuje-zaswiadczenie-2026-38915689.jpg)




