Przeniesienie pracownika do innego działu. Co z wypowiedzeniem zmieniającym i odprawą?
Zdjęcie: Jak przenieść pracownika na inne stanowisko zgodnie z prawem? Shutterstock
W praktyce może się zdarzyć, iż pracodawca przenosi pracownika do innego działu, aby uniknąć zwolnień. Jak dokonać tego zgodnie z prawem? Kiedy nie jest potrzebne wypowiedzenie zmieniające? Czy przenoszonemu pracownikowi trzeba wypłacić odprawę?

3 miesięcy temu


![Konieczna nowelizacja. Bo ZUS przejmuje składki np. za 19 lat wpłacania. Jedną decyzją! [społeczny projekt nowelizacji]](https://g.infor.pl/p/_files/38496000/zus-odmawia-wyplaty-zasilkow-przedsiebiorcom-rzecznik-msp-interwencja-38496490.jpg)




