Pogodzenie różnic wynikających z wyznawanych przez pokolenia wartości jest największym wyzwaniem obecnych pracodawców. To, co dla baby boomersa czy X-a będzie dowodem lojalności, np. praca w nadgodzinach, przez przedstawicieli młodszych pokoleń może być postrzegane jako wyzysk lub zamach na ich work-life balance. Zgodnie z danymi GUS w 2021 roku osoby powyżej 50. roku życia stanowiły...
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Przy biurku z dziadkiem
Powiązane
Jak organ zapewnia stronie czynny udział w postępowaniu?
1 godzina temu
Kto może zostać pracownikiem samorządowym?
2 godzin temu
Trudne debiuty polskich menedżerów
3 godzin temu
Hybrydowo znaczy różnorodnie
7 godzin temu
Czas na drugą karierę
7 godzin temu
Praca hybrydowa – od eksperymentu do ustanowionej normy
11 godzin temu
Polecane
"Ani wojna, ani pokój". Oświadczenie kanclerza Niemiec
41 minut temu
Sztuka biznesu i biznes w sztuce [FELIETON]
44 minut temu
YouTube ma zapłacić ponad 20 mld dol. Donaldowi Trumpowi
52 minut temu
Obligacje skarbowe – jak i gdzie je kupić?
53 minut temu