Przykładowe wynagrodzenia brutto w 2023 r.: (stan danych aktualny na 3 stycznia)
3 490
zł – płaca minimalna (3 600 zł – od 1 lipca)
3 424 zł – nauczyciel początkujący z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym*
3 597 zł – nauczyciel mianowany z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym*
4 224 zł – nauczyciel dyplomowany z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym*
3 950 – 4 300 zł – początkujący kasjer-sprzedawca w Biedronce (wynagrodzenie zależy od lokalizacji sklepu)
4 100 – 4 550 zł – doświadczony kasjer-sprzedawca ze stażem trzech lat pracy w Biedronce (wynagrodzenie zależy od lokalizacji sklepu)
3 750 – 4 600 zł – pracownik sklepu na początku zatrudnienia w Lidlu (wynagrodzenie zależy od lokalizacji sklepu)
4 100 – 5 050 zł – pracownik sklepu po dwóch latach pracy w Lidlu (wynagrodzenie zależy od lokalizacji sklepu)
5 100 – 5 500 zł – pracownik magazynu zajmujący się komisjonowaniem towaru po trzech latach pracy w Lidlu
*Uwaga: nie ma jeszcze rozporządzenia zakładającego obiecany wzrost wynagrodzeń nauczycieli o 7,8%. Nie wiadomo jeszcze, kiedy to rozporządzenie się pojawi.
Źródła:
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r.
- Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 sierpnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy
- Komunikat prasowy Biedronki dotyczący wynagrodzeń
- Polityka wynagrodzeń w Lidlu
