Przymusowy urlop we wrześniu? To możliwe, pracodawca ma takie prawo
Zdjęcie: Przymusowy urlop we wrześniu: czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Shutterstock
Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca może we wrześniu wysłać pracownika na przymusowy urlop. Chodzi tu o urlop zaległy z 2024 r. Zasadą jest bowiem wykorzystywanie urlopu w roku, w którym nabyło się do niego prawo.

1 miesiąc temu


![Przełom: wsteczne 800 plus (albo jednorazowa rekompensata) za lata opieki nie tylko dla rodziców-seniorów czy 50-latków, ale też rodzin zastępczych, opiekunów faktycznych, prawnych, dyrektorów domów pomocy społecznej? [JEST OPINIA PRAWNA]](https://g.infor.pl/p/_files/38079000/fffg-1-38078719.jpg)







