Rada Dialogu Społecznego wymaga reformy. Potrzebna lepsza reprezentacja pracodawców

Zdjęcie: Jacek Męcina


W dzisiejszych czasach problemem dialogu społecznego w Polsce jest kwestia reprezentacji po stronie pracodawców. Obecny krajobraz organizacji pracodawców jest zbyt rozdrobniony – w RDS jest aż siedem organizacji oraz trzy centrale związkowe. Taka sytuacja znacznie utrudnia skuteczny dialog oraz prowadzenie rzeczywistych rozmów między stronami. Kluczowym krokiem jest wprowadzenie prostego i przejrzystego schematu, który umożliwi efektywną […]