Raport PwC Global AI Jobs Barometer 2024, przedstawia wpływ sztucznej inteligencji na miejsca pracy, płace, umiejętności pracowników i ich produktywność

wzp.org.pl 2 miesięcy temu

PwC przeanalizowało pół miliarda ogłoszeń o pracę z 15 państw

Sztuczna inteligencja to “rewolucja przemysłowa” pracy opartej na wiedzy, przekształcająca sposób w jaki pracownicy mogą korzystać z informacji i dostarczać wyniki z dużą szybkością i na dużą skalę.

Aby sprawdzić jak AI wpływa na rynek pracy, PwC przeanalizowało ponad pół miliarda ogłoszeń o pracę z 15 krajów, które razem dostarczają ponad 30% globalnego PKB. Na tej podstawie zbadaliśmy jak zmieniają się miejsca pracy w sektorach przemysłu i zawodach, w których AI znajduje szerokie zastosowanie i może być łatwo wykorzystana do wykonywania niektórych zadań. Przykłady takich zawodów to m.in. analitycy finansowi, agenci obsługi klienta czy programiści.

Sztuczna inteligencja może zwiększyć produktywność

Wyższy wzrost produktywności w sektorach, gdzie sztuczna inteligencja znajduje szerokie zastosowanie

PwC 2024 AI Jobs Barometer

Z naszego raportu wynika, iż AI już teraz znacząco zwiększa produktywność pracowników. Sektory, w których sztuczna inteligencja znajduje szerokie zastosowanie, doświadczają prawie 5-krotnie wyższego wzrostu produktywności niż sektory, które w mniejszym stopniu wykorzystują AI, takie jak m. in. transport, produkcja czy budownictwo.

Podobne wnioski wynikają z raportu PwC 2024 Global CEO Survey. Aż 84% szefów firm, które już zaczęły wdrażać AI, wierzy, iż zwiększy ona efektywność pracowników. Oznacza to nie tylko szybsze wykonywanie powtarzalnych zadań, ale także znajdowanie nowych sposobów na tworzenie wartości – 70% liderów firm uważa, iż AI znacząco zmieni sposób, w jaki ich organizacja będzie tworzyć i dostarczać wartość w ciągu następnych trzech lat.

Ponadto prezesi firm przewidują, iż AI przyniesie znaczne korzyści zarówno w przychodach, jak i zyskach, przy czym 46% z nich twierdzi, iż zwiększy ona rentowność, a 41%, iż zwiększy przychody organizacji.

Podobnego zdania są inwestorzy. Badanie PwC 2023 Global Investor Survey pokazuje, iż 61% z nich uważa, iż przyspieszone wdrażanie AI jest bardzo ważne dla generowania wartości w pracy.

Warto podkreślić, iż większa produktywność jest kluczowym czynnikiem wzrostu gospodarczego i rosnącego standardu życia.

Sztuczna inteligencja przekształca rynek pracy na całym świecie, co jest dobrą wiadomością dla globalnej gospodarki, zmagającej się z poważnymi wyzwaniami ekonomicznymi i obawami dotyczącymi długoterminowej rentowności biznesu. W przypadku wielu gospodarek borykających się z niedoborami siły roboczej i niskim wzrostem produktywności, wyniki badań PwC podkreślają optymizm związany ze sztuczną inteligencją. Ta technologia stanowi szansę na rozwój gospodarczy, tworzenie miejsc pracy i powstawanie zupełnie nowych modeli biznesowych. Wyniki pokazują jednak, iż pracownicy będą musieli zdobyć nowe umiejętności, a organizacje zainwestować w swoje strategie AI i ludzi, jeżeli mają przyspieszyć swój rozwój i zagwarantować, iż będą gotowe na epokę AI

Jakub Borowiec,
partner PwC Polska, lider zespołu Analytics & AI

Pobierz RAPORT

Idź do oryginalnego materiału