Raport z badania ankietowego wśród Laureatów programu FRIENDLY WORKPLACE

Niniejsze opracowanie prezentuje wyniki badania ankietowego przeprowadzonego wśród pracodawców wyróżnionych godłem FRIENDLY WORKPLACE w edycji 2025. W badaniu udział wzięło łącznie 70 organizacji – dużych i średnich firm reprezentujących różne branże, a także instytucji publicznych – które łączy wysoki poziom dojrzałości w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim oraz świadome podejście do budowania środowiska pracy.

Celem badania było uchwycenie aktualnych kierunków rozwoju oraz identyfikacja kluczowych trendów i wyzwań w obszarze HR i employer brandingu z perspektywy praktyków – organizacji aktywnie kształtujących nowoczesne miejsca pracy. Ankieta obejmowała 15 pytań dotyczących m.in. kultury organizacyjnej, modeli pracy, zaangażowania pracowników, działań prospołecznych, roli technologii,
a także strategii budowania marki pracodawcy. W wybranych pytaniach respondenci mieli możliwość wskazania więcej niż jednej odpowiedzi, co pozwala lepiej odzwierciedlić złożoność podejmowanych działań i priorytetów organizacyjnych.

Zaprezentowane wyniki stanowią zestawienie opinii i doświadczeń wyselekcjonowanej grupy pracodawców, którzy w swojej codziennej działalności wdrażają rozwiązania sprzyjające budowaniu przyjaznego, angażującego i odpowiedzialnego środowiska pracy. Raport nie ma charakteru badania reprezentatywnego dla całego rynku, ale stanowi wartościowy przegląd postaw, kierunków i praktyk wśród organizacji wyróżniających się wysokimi standardami w obszarze HR.

Materiał uzupełniony został o komentarze analityczne oraz wnioski, które pozwalają lepiej zrozumieć znaczenie prezentowanych danych oraz ich potencjalne implikacje dla przyszłości rynku pracy.

Pobierz raport
FRIENDLY WORKPLACE INSIGHTS 2025/2026