Recepta na PORAŻKĘ transformacji Lean. Sposób nr 2 – wdrażanie Lean "na szkolenia"

Autor: Remigiusz Horbal, Lean Enterprise Institute Polska Bardzo popularnym sposobem na nieudaną transformację Lean jest wdrażanie Lean „na szkolenia”. Ten typ wdrożenia opiera się na następującym założeniu: „Przeszkolimy pracowników z Lean, żeby oni wiedzieli, czym są te… no… marnotrawstwa. I oni będą potem sobie te marnotrawstwa usuwać ze swojej pracy i będą bardziej efektywni”. Wiadomo,

Więcej