Specjaliści IT coraz uważniej śledzą rynek pracy. Aktualne stawki, zapotrzebowanie na konkretne
specjalizacje i kierunek rozwoju branży mogą być impulsem do poszukiwania nowych zawodowych
wyzwań – choćby wtedy, jeżeli wcześniej nie planowali zmiany pracy. theprotocol.it chce być obecny
także na tym etapie kariery, jeszcze zanim pojawi się decyzja o aplikowaniu.
Rekrutacja w IT potrzebuje nowego kodu. theprotocol.it stawia na nowe sposoby dotarcia do kandydatów
Zdjęcie: Rekrutacja w IT potrzebuje nowego kodu. theprotocol.it stawia na nowe sposoby dotarcia do kandydatów

15 godzin temu



![Bezrobocie podsunęło mu pomysł na biznes. Grzegorz Moszyk chce, by szukanie pracy nie było drugą pracą [WYWIAD]](https://mycompanypolska.pl/images/23898/08931d765d99d3e849c9674cc289baf7.webp)