Rewolucja w kodeksie pracy z perspektywy przedsiębiorców

1 miesiąc temu

Zdjęcie: kadry praca pracownik

Rząd w tej chwili rozważa dwa warianty reformy kodeksu pracy: 35-godzinny tydzień pracy lub czterodniowy tydzień pracy. Oba rozwiązania są bardzo pozytywne, przede wszystkim z punktu widzenia pracowników. Zwolennicy tych zmian zwracają uwagę, iż będą one korzystne również dla pracodawców: pracownicy będą bardziej produktywni, zmotywowani, teoretycznie mniej narażeni na stres i ryzyko wypalenia zawodowego. Jednak trudno uwierzyć, […]

Idź do oryginalnego materiału