Rewolucja w prawie dla niepełnosprawnych od 1 stycznia 2026 r. Oto, co się zmienia

Zdjęcie: | Foto: Shutterstock


Od 1 stycznia 2026 r. w życie wchodzą zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowe przepisy dotyczą funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) i zakładów pracy chronionej (ZPChr). Najważniejsze zmiany to m.in. podniesienie limitu zatrudnienia osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w ZAZ oraz zmniejszenie obowiązków administracyjnych dla tych podmiotów.