Rewolucja w rekrutacji czyli wszystko, co warto wiedzieć o systemach ATS

Systemy ATS, czyli Applicant Tracking Systems — to programy komputerowe służące do zarządzania procesem rekrutacji. Wielu pracodawców i agencji rekrutacyjnych korzysta z takich systemów do śledzenia aplikacji i komunikacji z kandydatami. Jak świadczą statystyki, w 2020 r. około 75% dużych i około 50% mniejszych firm przynajmniej część procesów rekrutacyjnych realizowało z użyciem systemów ATS, szczególnie w sytuacji, kiedy zadaniem było obsadzenie dużej ilości stanowisk lub zachodziła potrzeba systematyzacji i analizy dużej liczby aplikacji. Z kolei w badaniu CareerBuilder stwierdzono, iż 78% kandydatów twierdzi, iż ich doświadczenia z procesem rekrutacji są odbiciem tego, jak firma traktuje swoich pracowników. Dlatego dobrze zarządzany proces rekrutacji przy użyciu ATS może przyciągnąć większą liczbę kandydatów.