Rewolucja w wynagrodzeniach. "Taki numer” stosowany przez pracodawców już nie przejdzie. Zmienią się zasady, zmienią się kwoty

Zdjęcie: Rewolucja w wynagrodzeniach. Taki numer” stosowany przez pracodawców już nie przejdzie

Utrzymywanie latami niskiego wynagrodzenia zasadniczego, bo brakującą, ustawową płacę minimalną można „dobijać” premiami, dodatkami funkcyjnymi i innymi składnikami wynagrodzenia. Te stosowane przez niektórych pracodawców praktyki rząd ukrócić, ale rewolucja nie nastąpi z dnia na dzień. Zmiany będą wprowadzane etapami, a pełne odejście od obecnych zasad może potrwać jeszcze kilka lat.