Rewolucyjna zmiana w kodeksie pracy. Wchodzi w życie nowe prawo dotyczące zarobków. Pracodawca odmówić nie może

Zdjęcie: Rewolucyjna zmiana w kodeksie pracy. Wchodzi w życie nowe prawo dotyczące zarobków. Pracodawca odmówić nie może / ShutterStock


Ten moment Klaudia pamięta do dziś. Po czterech rozmowach kwalifikacyjnych, testach, zadaniach i obietnicach „konkurencyjnego wynagrodzenia” usłyszała wreszcie kwotę. Była o tysiąc złotych niższa, niż zarabiała w poprzedniej pracy. Poczułam się zrobiona w konia. Gdyby napisali to w ogłoszeniu, w ogóle nie ubiegałabym się o tę pracę. Takich historii są tysiące. Bo polski rynek zatrudnienia od lat przypomina grę w ciemno. Lista wymagań wobec kandydata jest, ale konkretów o zarobkach brak. Teraz to się zmieni. Z końcem grudnia wejdą w życie przepisy, które wreszcie zmuszą pracodawców do ujawniania wysokości wynagrodzeń w ofertach pracy.