Robią nadgodziny, ale o czymś zapominają. Należy im się jeszcze wyższa kwota

5 godzin temu

Zdjęcie: Standardowo roczny limit wynosi 150 godzin nadliczbowych dla jednego pracownika.

Kwestia nadgodzin pojawia się w niemal każdej firmie i dotyczy większości pracowników. Z jednej strony to szansa na dodatkowy zarobek, z drugiej konieczność przestrzegania określonych przepisów. W jakich sytuacjach pracodawca musi wypłacić dodatek za nadgodziny i jak go obliczyć?

Idź do oryginalnego materiału