2 tygodni temu
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w grudniu pozostał na poziomie sprzed miesiąca.
Przez większość ubiegłego roku obserwowaliśmy nieśmiałe ożywienie aktywności rekrutacyjnej po uprzednich znacznych spadkach. Jednak ostatnie miesiące charakteryzowały się ponownym zmniejszeniem liczby wakatów. W rezultacie w całym 2024 r. ich liczba bardzo nieznacznie wzrosła. W 2024 r. dało się również odczuć znaczne zróżnicowanie poszczególnych obszarów rynku. W niektórych kategoriach liczba ogłaszanych ofert pracy biła nowe rekordy. Równocześnie notowaliśmy kategorie w których wakatów ubyło choćby do poziomu sprzed 2020 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu bezrobotnych, biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, w listopadzie wzrosła o 0,1 punktu proc. i wyniosła 5,1%.
W grudniu, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, notujemy przewagę liczby województw, w których wystąpił spadek ogłoszeń o pracy nad tymi, w których odnotowaliśmy wzrost. Relatywnie największy wzrost liczby ogłoszonych ofert zatrudnienia w skali miesiąca wystąpił w woj. kujawsko-pomorskim, dolnośląskim oraz świętokrzyskim, zaś największy spadek odnotowaliśmy w woj. warmińsko-mazurskim, śląskim oraz wielkopolskim. W całym ubiegłym roku największy spadek liczby ofert pracy wystąpił w woj. opolskim, świętokrzyskim, lubuskim oraz podkarpackim, a największy wzrost – w woj. łódzkim oraz mazowieckim.
Spośród szerokich grup zawodowych w grudniu więcej niż przed miesiącem wakatów ukazało się jedynie dla przedstawicieli zawodów wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych. Nie miał on większego efektu, gdyż dla zawodów z zakresu nauk ścisłych obserwujemy wyraźną spadkową tendencję. Liczba ogłaszanych ofert pracy dla tego typu pracowników ustawicznie kurczy się od 2,5 lat. Ubiegły rok dla przedstawicieli zawodów o charakterze technicznym był kolejnym rokiem in minus. Tempo spadku liczby ogłoszeń zatrudnienia na przestrzeni ostatniego roku nieco się zmniejszyło, aczkolwiek przez cały czas pozostaje ujemne. Na skutek dotychczasowej redukcji liczba ogłaszanych ofert pracy oscyluje w tej chwili wokół wartości z okresu kowidowego z 2020 r. Grupa zawodów ścisłych pod względem wielkości spadku w relacji do górnego punktu zwrotnego pozostaje niechlubnym „liderem” na tle innych szerokich grup. W samym grudniu znaczny spadek liczby wakatów wystąpił również w przypadku ofert pracy dla osób wykonujących prace fizyczne. Był to już trzeci z rzędu spadek w tej kategorii. Mniejszą redukcję liczby ogłoszeń o pracy w ostatnim kwartale notujemy w pozostałych szerokich grupach zawodowych. Mimo nieudanej końcówki bieżącego roku sytuacja pracowników fizycznych na rynku wakatów jest najlepsza. W tym przypadku z miesiąca na miesiąc ubiegłego roku liczba ogłaszanych wakatów sukcesywnie wzrastała, zanim po osiągnięciu maksimum historycznego we wrześniu uległa korekcie. Zbliżoną sytuację notujemy w usługach. Przez większość roku obserwowaliśmy ożywienie, choć nie tak wyraźne jak w przypadku zawodów związanych z pracą fizyczną. Niemniej jednak dla niektórych kategorii ofert pracy związanych ze świadczeniem usług liczba ogłaszanych wakatów w ciągu roku biła nowe rekordy. Powrót do poziomu z początku 2024 roku notujemy w grupie zawodów skierowanych do absolwentów nauk społecznych lub prawnych. Ubiegłoroczny wzrost w tej kategorii był stosunkowo powolny. Cały progres obserwowany przez większość roku został zniwelowany nieudaną końcówką roku.
W zawodach wymagających wykształcenia z zakresu nauk społecznych lub prawnych w grudniu wzrost liczby wakatów w relacji do poprzedniego miesiąca notujemy jedynie dla pracowników zajmujących się obsługą klienta. Również w skali całego 2024 r. wzrost w tej kategorii był największy. Dla pozostałych kategorii ofert pracy w grudniu notujemy spadki. Relatywnie największe wystąpiły dla pracowników infolinii, finansistów oraz grafików. W ciągu całego roku również obserwowaliśmy spadki. Ich „liderem” była kategoria ofert skierowanych do finansistów, HRowców oraz marketingowców. Spośród pozostałych grup zawodowych, w branży nieruchomości oraz zawodach biurowych po ożywieniu trwającym większość 2024 roku w ostatnim kwartale wystąpiła spadkowa korekta. Mimo wynikającej z niej redukcji liczby ofert pracy, wakatów w tych kategoriach według stanu z grudnia, w porównaniu do analogicznego okresu sprzed roku, pozostało nieco więcej.
Wśród grupy ofert pracy skierowanych do absolwentów nauk ścisłych lub inżynieryjnych w grudniu relatywnie największy wzrost liczby ogłoszeń zatrudnienia notujemy w zawodach związanych z technologiami informatycznymi (IT), przy czym nieco więcej nowych wakatów przybyło dla programistów niż administratorów. W chwili obecnej jest to jednak jedynie korekta spadkowej tendencji obserwowanej przez większość 2024 r. Nieznacznie w skali miesiąca wzrosła liczba ofert pracy dla przedstawicieli zawodów związanych z handlem internetowym. Relatywnie największy spadek w stosunku do listopada wystąpił z kolei dla pracowników zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP), badaniami i rozwojem (R&D) oraz w branży budowlanej. Dla przedstawicieli zawodów związanych z BHP od ośmiu miesięcy notujemy ustawiczny spadek liczby ogłaszanych ofert zatrudnienia. Pomimo tego wakatów w BHP jest wciąż więcej niż w latach poprzednich. Po nieco ponad rocznej serii wzrostów od pięciu miesięcy notujemy również spadek liczby wakatów dla pracowników branży budowlanej. Również w tej kategorii wakatów w końcu 2024 roku ukazało się więcej niż na jego początku.
Spośród zawodów usługowych w grudniu ostro spadła liczba wakatów w branży turystycznej. Pomimo tego, ubiegły rok, z wyjątkiem jego końcówki, dla przedstawicieli tego typu zawodów należy uznać za okres dynamicznych wzrostów. W ciągu roku kilkukrotnie obserwowaliśmy osiągnięcie nowego historycznego maksimum, zanim po osiągnięciu ostatniego szczytu w październiku liczba ogłaszanych ofert pracy uległa korekcie spadkowej. W pozostałych kategoriach ofert pracy z zakresu usług w grudniu wakatów ukazało się więcej niż przed miesiącem. Najwięcej ogłoszeń przybyło w branży edukacyjnej oraz szeroko pojętej logistyce. W tej ostatniej kategorii, z wyjątkiem kilku pojedynczych okresów, wakatów w ciągu roku jednak systematycznie ubywało, a w samym grudniu było ich mniej niż przed rokiem. Zbliżoną sytuację obserwujemy również w branży medialnej. W branży edukacyjnej z kolei mimo dość dużej fluktuacji na przestrzeni ostatnich kilku lat wakatów ukazuje się stosunkowo dużo.
