5 godzin temu
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w listopadzie dosyć wyraźnie spadł. Był to drugi z rzędu i największy od roku jednorazowy spadek liczby ogłoszeń o pracy.
Od kwietnia obserwujemy niewielkie schłodzenie aktywności pracodawców na rynku pracy. W tym okresie wartość wskaźnika utrzymywała się na poziomie niższym, choć nieznacznie, swoich ubiegłorocznych wartości. We wszystkich czterech szerokich grupach zawodowych w tej chwili obserwujemy kurczenie się liczby ogłaszanych ofert pracy. W pracach fizycznych mimo spadków liczba ofert pracy przez cały czas utrzymuje się na wysokim poziomie. W zawodach wymagających wykształcenia w naukach ścisłych po prawie roku wzrostów od dwóch miesięcy notujemy spadki. W usługach oraz w zawodach z zakresu nauk społecznych i prawnych od połowy ub.r. liczba ogłoszeń zatrudnienia kurczy się, przy czym lepszą sytuację obserwujemy w tej pierwszej szerokiej grupie. Stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu bezrobotnych, biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, w październiku pozostała na poziomie sprzed miesiąca równym 5,8%. Choć jest ona w tej chwili nieznacznie wyższa niż na początku roku, z perspektywy historycznej oraz na tle innych państw Unii Europejskiej jest wciąż niska.
W ujęciu regionalnym jedynie w trzech województwach notujemy wzrost liczby wakatów w porównaniu z poprzednim miesiącem. Były to województwa: pomorskie, podkarpackie oraz lubelskie. Skala wzrostów w tych regionach była jednak znikoma. W pozostałych regionach wakatów ubyło. Relatywnie największa redukcja ogłoszeń o pracy wystąpiła w woj. warmińsko-mazurskim, zachodniopomorskim oraz łódzkim.
Spośród szerokich grup zawodowych ogłoszeń zatrudnienia w skali miesiąca ubyło wszędzie. Był to drugi miesiąc z rzędu, w którym spadki miały charakter powszechny. Relatywnie największa redukcja liczby wakatów wystąpiła w zawodach wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych. W zawodach ścisłych, z wyjątkiem ostatniego kwartału, przez większość roku obserwowaliśmy wzrosty. Głównym motorem tych wzrostów było przede wszystkim ożywienie w zawodach informatycznych oraz tych związanych z branżą budowlaną. W usługach od października ub.r. obserwujemy spadkową tendencję. W samym listopadzie wakatów dla tego typu pracowników ukazało się mniej niż przed rokiem, przy czym luka względem ubiegłego roku na tle innych szerokich grup zawodowych była jedną z największych. Spadkową tendencję notujemy również dla przedstawicieli zawodów wymagających wykształcenia w naukach społecznych lub prawnych, dla których liczba ogłoszeń o pracy kurczy się od roku. W samym listopadzie w relacji do analogicznego okresu ub.r. spadek w ujęciu rocznym dla tych zawodów był największy na tle pozostałych szerokich grup. Najmniejszy spadek wystąpił w zawodach fizycznych.
W zawodach wymagających wykształcenia w naukach społecznych lub prawnych w listopadzie relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń o pracy przybyło dla marketingowców, grafików oraz specjalistów ds. zasobów ludzkich. Największe spadki z kolei notujemy dla pracowników centrów telefonicznych, pozostałych sprzedawców oraz pracowników związanych z zaopatrzeniem przedsiębiorstwa. Wśród zawodów z zakresu nauk społecznych w tej chwili wyróżniamy dwie grupy: kategorie ofert, w których liczba ogłaszanych ofert pracy oscyluje wokół zbliżonego poziomu oraz kategorie ofert, w których wakatów systematycznie ubywa. Wśród nich szczególnie wyróżniają się oferty pracy dla pracowników centrów telefonicznych, których liczba niedawno zaczęła wyraźnie spadać oraz dla zawodów prawnych, w przypadku których notujemy odbicie.
Wśród grupy ofert pracy skierowanych do absolwentów nauk ścisłych lub inżynieryjnych w listopadzie wakatów ubyło wszędzie. Mimo wszystko dzięki wzrostom na początku roku w tej kategorii wakatów w 2025 ukazało się więcej niż w 2024 r. Relatywnie największe spadki w skali miesiąca wystąpiły w zawodach związanych z administracją teleinformatyczną, bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) oraz w badaniach i rozwoju. W tej pierwszej kategorii po stosunkowo krótkim ożywieniu liczba wakatów ponownie zaczęła maleć. W zawodach związanych z programowaniem z kolei po półrocznych wzrostach obserwujemy nieznaczne wyhamowanie. W zawodach związanych z BHP liczba ogłaszanych wakatów nie wykazuje trwalszej tendencji oscylując wokół zbliżonego poziomu od połowy 2021 r. Brak trwałych zmian notujemy również w zawodach związanych z handlem internetowym. Jedyną kategorią ofert w której utrzymuje się wyraźna trwalsza wzrostowa tendencja, pomimo listopadowego spadku, pozostaje branża budowlana. W branży inżynieryjnej z kolei notujemy dalsze kurczenie się liczby wakatów.
W zawodach usługowych w listopadzie więcej niż przed miesiącem wakatów ukazało się jedynie w branży turystycznej. Był to jednak dopiero drugi z rzędu wzrost po serii spadków obserwowanych od listopada ub.r. W pozostałych kategoriach ofert wakatów ubyło. Relatywnie największa redukcja względem poprzedniego miesiąca wystąpiła w branży edukacyjnej oraz medialnej. W logistyce przez cały czas utrzymuje się spadkowa tendencja, choć w drugiej połowie roku zaobserwowaliśmy nieco wolniejsze tempo redukcji ogłoszeń o pracy.
