2 miesięcy temu
Samsung Electronics stoi w obliczu dużych wyzwań związanych z trudnościami rynkowymi. W odpowiedzi na te wyzwania, firma planuje znaczącą redukcję zatrudnienia w swoich zagranicznych oddziałach. Jak podaje Reuters – informacje pochodzą od anonimowych źródeł związanych z firmą. Zgodnie z tymi danymi, cięcia mają dotknąć od 15% do 30% personelu sprzedaży, marketingu i administracji w oddziałach Samsunga na całym świecie.
Według źródeł zbliżonych do sprawy, plan redukcji ma zostać wdrożony do końca 2024 roku i obejmie takie regiony jak Ameryki, Europa, Azja i Afryka. Mimo iż firma nie podała szczegółowych informacji na temat liczby pracowników, którzy zostaną zwolnieni, wiadomo, iż najprawdopodobniej największe cięcia dotkną działów sprzedaży i marketingu, które zatrudniają około 25 100 osób.
Zarząd Samsunga tłumaczy te działania standardowymi korektami mającymi na celu poprawę wydajności operacyjnej. Co istotne, cięcia nie obejmą pracowników związanych z produkcją. Samsung, zatrudniający globalnie 267 800 pracowników, podkreśla, iż zmiany są częścią rutynowego procesu optymalizacji siły roboczej.
Globalne cięcia i specyfika rynkowa
Wśród krajów, które mają być najbardziej dotknięte, znajduje się między innymi Indie, gdzie zatrudnienie w Samsungu wynosi około 25 000 osób. Szacuje się, iż do tysiąca miejsc pracy w tym regionie może zostać zredukowanych, a firma już rozpoczęła oferowanie odpraw dla pracowników średniego szczebla. W Chinach, według południowokoreańskich mediów, redukcje mogą objąć choćby 30% personelu sprzedażowego.
Wyzwania rynkowe i rosnąca konkurencja
Decyzje Samsunga związane są z pogorszeniem sytuacji w kluczowych obszarach działalności firmy. Sektor półprzewodników, który jest jednym z filarów Samsunga, przez cały czas nie wrócił do pełnej kondycji po zeszłorocznym kryzysie, który obniżył zyski firmy do najniższego poziomu od 15 lat. Dodatkowo, Samsung staje w obliczu ostrej konkurencji ze strony firm takich jak SK Hynix w sektorze chipów pamięciowych oraz Apple i Huawei na rynku telefonów premium.
Na indyjskim rynku, który generuje dla Samsunga roczne przychody na poziomie 12 miliardów dolarów, trwający strajk pracowników domagających się wyższych płac zakłóca procesy produkcyjne.
Reakcja rynku i przyszłe perspektywy
Akcje Samsung Electronics odnotowały spadek do najniższego poziomu od 16 miesięcy, co jest efektem m.in. obniżenia prognoz zysków przez analityków, którzy wskazują na słaby popyt na telefony i komputery osobiste. Redukcje zatrudnienia, będące elementem szeroko zakrojonych działań mających na celu oszczędności kosztów, są reakcją na spodziewane dalsze spowolnienie globalnego popytu na produkty technologiczne.
Nie jest jasne, czy cięcia obejmą także siedzibę Samsunga w Korei Południowej, jednak źródła wskazują, iż decyzje takie byłyby politycznie trudne do zrealizowania, biorąc pod uwagę kluczową rolę Samsunga jako największego pracodawcy w kraju.
Samsung znajduje się w trudnym okresie przejściowym, w którym walczy z silną konkurencją oraz globalnymi wyzwaniami rynkowymi. Zmniejszenie zatrudnienia za granicą jest jednym z działań mających na celu utrzymanie konkurencyjności i zwiększenie efektywności operacyjnej w nadchodzących latach.
