Senior Java Developer w Departamencie Rozwoju Systemów Biznesowych (Warszawa, PL, 01-066)

karieranabank.pl 2 tygodni temu

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

  • Udział w ciekawych projektach rozwojowych centralnych systemów klasy ECM
  • Tworzenie i rozwój systemu z wykorzystaniem technologii SpringBoot i uruchamianej na platformie kubernetes (K8s) oraz opragrowamowania specyficznego w platformie Doxis.
  • Pracę w interdyscyplinarnym zespole, składającym się z dedykowanego product ownera, scrum mastera, analityków, projektantów UX, programistów i testerów

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • Posiadasz praktyczne doświadczenie komercyjne (min. 3 lat) w wykorzystywaniu technologii Java.
  • Masz znajomość relacyjnych baz danych.
  • Znasz koncepcję i wyzwania związane z działaniem systemów rozproszonych (RESTful Web Services, event-driven architectures, microservices).
  • Jesteś obeznany z wzorcami komunikacji i integracji (Apache Kafka, MQ).
  • Znasz technologię Spring Boot.
  • Masz wiedzę o technologiach konteneryzacji (Docker).
  • Masz doświadczenie w przeglądaniu kodu (code review), refaktoryzacji i optymalizacji kodu.
  • Masz doświadczenie w pracy w procesie dostarczania systemu opartym na metodykach zwinnych (Agile) z wykorzystaniem narzędzi wspierających JIRA, Confluence, GIT, Maven, Jenkins, JUnit oraz w podejściu DevOps: Continuous Delivery, Continuous Integration, Configuration Management, Automated Testing and Deployment.
  • Jesteś graczem zespołowym i posiadasz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Lubisz mieć wpływ i kształtować swoje środowisko pracy.
  • Mile widziane znajomość specyfiki programowania w platformie DOXIS

Oferujemy Ci:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
  • System szkoleń i programów rozwojowych.
  • Elastyczny czas pracy: start 8:00 – 9:00 , koniec 16:00-17:00
  • Dzień pracy: rozwój 70%, spotkania około 20 %, utrzymanie 10%
Idź do oryginalnego materiału