64 proc. firm uważa, iż praca zdalna umożliwia zatrudnienie osób starszych lub z niepełnosprawnościami, a 59 proc. wskazuje, iż ma ona wpływ na zmniejszenie kosztów utrzymania przedsiębiorstwa. Jak zwrócili uwagę analitycy PIE po ustaniu pandemii praca zdalna została w niektórych firmach na dłużej, a pracodawcy dostrzegają jej wady i zalety. Wśród zalet pracy zdalnej przedsiębiorcy...
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Senior może z domu
Powiązane
Trudne debiuty polskich menedżerów
1 godzina temu
Czas na drugą karierę
5 godzin temu
Hybrydowo znaczy różnorodnie
5 godzin temu
Praca hybrydowa – od eksperymentu do ustanowionej normy
9 godzin temu
Polecane
Jak uzyskać patent?
5 godzin temu
Którędy do wyjścia, czyli jak dobrze sprzedać startup
5 godzin temu
Bogaty król, biedny król [FELIETON]
5 godzin temu