Sieć supermarketów wspiera pracowników w okresie świątecznym

59 minut temu

Carrefour Polska kontynuuje wieloletnią tradycję wsparcia swoich pracowników przed Świętami Bożego Narodzenia.

Firma w tym wyjątkowym okresie roku przekaże zatrudnionym środki w formie przedpłaconych kart podarunkowych w wysokości uzależnionej od dochodu, a także specjalne Gwiazdkowe Pakiety Podarunkowe oferujące zestaw zniżek na zakupy we wszystkich sklepach sieci na terenie całego kraju.

Zakupy dokonywane przy użyciu świątecznej karty podarunkowej łączą się ze stałą zniżką pracowniczą wynoszącą do 10%

Wprowadzenie przedpłaconych kart podarunkowych jako formy świątecznego dodatku jest odpowiedzią Carrefour Polska na potrzeby pracowników, którzy cenią elastyczność i możliwość samodzielnego decydowania o zakupach świątecznych. Dzięki temu świadczeniu każdy pracownik może w dogodnym dla siebie czasie wybrać produkty, które najlepiej odpowiadają jego potrzebom i planom związanym z przygotowaniami do Świąt Bożego Narodzenia.

Co istotne, zakupy dokonywane przy użyciu świątecznej karty podarunkowej łączą się ze stałą zniżką pracowniczą wynoszącą do 10%. To rozwiązanie realnie zwiększa wartość świątecznego benefitu i pozwala pracownikom na dodatkowe oszczędności w okresie wzmożonych wydatków przedświątecznych.

Gwiazdkowe Pakiety Podarunkowe

Oprócz kart podarunkowych, Carrefour przygotował dla osób zatrudnionych również tzw. Gwiazdkowe Pakiety Podarunkowe, czyli zestawy kuponów rabatowych pozwalające na obniżenie rachunków za grudniowe i styczniowe zakupy choćby do –10%. Pakiety te stanowią uzupełnienie świątecznej oferty benefitów i wspierają pracowników w zarządzaniu budżetem podczas zakupów

– W Carrefour Polska konsekwentnie dbamy o to, aby nasi pracownicy czuli realne wsparcie ze strony firmy – szczególnie w okresie świątecznym, który dla wielu rodzin wiąże się z większymi wydatkami. (…)Chcemy, aby benefity oferowane przez Carrefour realnie wzmacniały domowe budżety i odpowiadały na rzeczywiste potrzeby naszej załogi – mówi Agata Wójcik-Ryszawa, Dyrektor HR w Carrefour Polska. Carrefour od lat buduje różnorodny system benefitów pracowniczych, obejmujący m.in. świadczenia socjalne, programy rozwojowe, inicjatywy wspierające zdrowie i dobrostan oraz benefity zakupowe.

O Carrefour

Carrefour Polska to omnikanałowa sieć handlowa, pod szyldem której działa w Polsce ponad 900 sklepów w 6 formatach: hipermarketów, supermarketów, sklepów hurtowo-dyskontowych, osiedlowych i specjalistycznych oraz sklepu internetowego. Carrefour jest w Polsce również właścicielem sieci 20 centrów handlowych o łącznej pow. ponad 230 tys. GLA oraz sieci 40 stacji paliw.

Carrefour, jako jeden ze światowych liderów handlu spożywczego, jest silną multiformatową siecią, która posiada ponad 14 tys. sklepów w ponad 40 krajach. W 2022 r. Carrefour wygenerował sprzedaż w wysokości 90,8 mld euro. Grupa liczy ponad 350 tys. pracowników.