Stała rekrutacja zamiast gaszenia pożarów – RPO zmienia rynek pracy

Zdjęcie:


Rosnące braki kadrowe i coraz większa konkurencja o pracowników sprawiają, iż przedsiębiorstwa sięgają po nowe narzędzia, które pozwalają skutecznie zarządzać rekrutacją. Jednym z najdynamiczniej rozwijających się trendów w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych, jest stała rekrutacja (Recruitment Process Outsourcing, RPO).