Szefowie muszą podnieść pensje lojalnym pracownikom. Podziękujcie Unii Europejskiej

Rewolucja w Kodeksie pracy jest nieunikniona. Do czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć unijną dyrektywę płacową, która na zawsze zmieni relacje w firmach. Koniec z tajemnicą płacową oznacza, iż pracodawcy będą zmuszeni zlikwidować luki płacowe i podnieść wynagrodzenia długoletnim...