Zdaniem ekspertów sztuczna inteligencja (AI) może optymalizować pracę, usprawniać procesy oraz ułatwiać działania przewidywalne i powtarzalne; część zawodów przestanie istnieć, a w ich miejsce pojawią się nowe. Ich zdaniem potrzebne są regulacje prawne w zakresie AI. „Powoli zmierzamy w kierunku zastosowania algorytmów, instrumentów czy aplikacji w środowisku pracy, które mają usprawnić procesy związane z zatrudnieniem”...
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Sztuczna, ale czy potrzebna?
Powiązane
Odprawy pracownicze w 2025 r.
2 godzin temu
Rafał Brzoska kończy misję deregulacyjną. Wraca do InPostu
17 godzin temu
Polecane
Paolini wypaliła wprost o Sabalence. "Może zniszczyć"
28 minut temu
Statystyki: asy, podwójne błędy & przełamania (20.04.25)
54 minut temu
57 zł za truskawki. A tyle zapłacimy w sezonie
57 minut temu