Zdaniem ekspertów sztuczna inteligencja (AI) może optymalizować pracę, usprawniać procesy oraz ułatwiać działania przewidywalne i powtarzalne; część zawodów przestanie istnieć, a w ich miejsce pojawią się nowe. Ich zdaniem potrzebne są regulacje prawne w zakresie AI. „Powoli zmierzamy w kierunku zastosowania algorytmów, instrumentów czy aplikacji w środowisku pracy, które mają usprawnić procesy związane z zatrudnieniem”...
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Sztuczna, ale czy potrzebna?
Powiązane
Czy firmowego "śledzika" można uniknąć? „Mamy już dość"
18 godzin temu
Dyrektorka z JPMorgan przekonuje, iż powinniśmy więcej spać
21 godzin temu
Rynek pracy: co napędza pokolenie X, Y, Z?
1 dzień temu
Firma Northvolt zamyka fabrykę w Gdańsku
1 dzień temu