Zdaniem ekspertów sztuczna inteligencja (AI) może optymalizować pracę, usprawniać procesy oraz ułatwiać działania przewidywalne i powtarzalne; część zawodów przestanie istnieć, a w ich miejsce pojawią się nowe. Ich zdaniem potrzebne są regulacje prawne w zakresie AI. „Powoli zmierzamy w kierunku zastosowania algorytmów, instrumentów czy aplikacji w środowisku pracy, które mają usprawnić procesy związane z zatrudnieniem”...
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Sztuczna, ale czy potrzebna?
Powiązane
Powierzenie mienia. Jakie błędy popełniają pracodawcy?
5 godzin temu
Reklamowy gigant znów w biurach. Zmiany obejmą także Polskę
13 godzin temu
Polecane
Ceny rzepaku dynamicznie rosną na Matif
25 minut temu
Włoska dziennikarka uwolniona z irańskiego więzienia
30 minut temu
Kancelaria Pionier Sp. z o.o. to Gepard Biznesu 2023
31 minut temu