Zdaniem ekspertów sztuczna inteligencja (AI) może optymalizować pracę, usprawniać procesy oraz ułatwiać działania przewidywalne i powtarzalne; część zawodów przestanie istnieć, a w ich miejsce pojawią się nowe. Ich zdaniem potrzebne są regulacje prawne w zakresie AI. „Powoli zmierzamy w kierunku zastosowania algorytmów, instrumentów czy aplikacji w środowisku pracy, które mają usprawnić procesy związane z zatrudnieniem”...
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Sztuczna, ale czy potrzebna?
Powiązane
Jak organ zapewnia stronie czynny udział w postępowaniu?
1 godzina temu
Kto może zostać pracownikiem samorządowym?
2 godzin temu
Trudne debiuty polskich menedżerów
3 godzin temu
Hybrydowo znaczy różnorodnie
7 godzin temu
Czas na drugą karierę
7 godzin temu
Praca hybrydowa – od eksperymentu do ustanowionej normy
11 godzin temu
Polecane
"Ani wojna, ani pokój". Oświadczenie kanclerza Niemiec
40 minut temu
Sztuka biznesu i biznes w sztuce [FELIETON]
43 minut temu
YouTube ma zapłacić ponad 20 mld dol. Donaldowi Trumpowi
51 minut temu
Obligacje skarbowe – jak i gdzie je kupić?
52 minut temu