Sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów? HR-owcy niepewni o swoje etaty

Rozwój sztucznej inteligencji budzi obawy dotyczące redukcji etatów w różnych branżach. Specjaliści HR nie są pewni, czy AI doprowadzi do zwolnień, ale są zgodni, iż nie zastąpi rekruterów całkowicie do 2050 roku. Badanie przeprowadzone przez okpraca24.pl i ekspertów z Uniwersytetu Warszawskiego ukazuje, jak HR-owcy postrzegają AI oraz jakie technologie najczęściej wykorzystują.