6 godzin temu
Przepisy emerytalne przewidują wyjątki od ogólnych zasad przechodzenia na świadczenie po osiągnięciu określonego wieku. Dotyczą one osób, których praca przez lata wiązała się ze szczególnym obciążeniem fizycznym, odpowiedzialnością lub zagrożeniem dla zdrowia. najważniejsze znaczenie ma jednak nie tylko rodzaj wykonywanej pracy, ale także udokumentowany staż.
REKLAMA
Zobacz wideo Dwa mity o ZUS i jedna smutna prawda. Co z emeryturami?
Wcześniejsza emerytura z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach. ZUS wskazuje konkretne kryteria
Co do zasady prawo do emerytury w Polsce przysługuje po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn - oraz po udokumentowaniu okresów składkowych i nieskładkowych, wynoszących odpowiednio 20 i 25 lat. Przepisy przewidują jednak wyjątki, które umożliwiają zakończenie aktywności zawodowej wcześniej, o ile charakter wykonywanej pracy spełnia określone warunki.
Ze szczególnych uprawnień skorzystają osoby urodzone w latach 1949-1968, które przez określony czas pracowały w szczególnych warunkach lub wykonywały zawody o szczególnym charakterze. W praktyce oznacza to, iż w 2026 roku na wcześniejszą emeryturę mogą przejść choćby osoby w wieku około 58 lat. Chodzi o profesje związane z dużym obciążeniem organizmu, podwyższonym ryzykiem dla zdrowia albo wyjątkową odpowiedzialnością. Co ciekawe, do tej grupy zaliczają się nie tylko pracownicy fizyczni narażeni na kontakt z niebezpiecznymi substancjami, a chociażby także dziennikarze, artyści czy osoby wykonujące zawody wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej.
Zobacz także: Pracowała na emeryturze. ZUS domaga się prawie 100 tys. zł. Pomniejszył też świadczenie
Niestety, nie wszyscy Polacy, którzy spełniają powyższe kryteria będą, mogli skorzystać z takiego rozwiązania. ZUS postanowił bowiem ograniczyć jego dostępność wyłącznie dla zatrudnionych na umowę o pracę, w ramach której były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych, choćby jeżeli faktycznie wykonywały identyczne obowiązki, nie spełniają tego warunku. Dodatkowo konieczne jest przedstawienie dokumentów potwierdzających rodzaj pracy i wymagany okres zatrudnienia, bez czego ZUS może odmówić przyznania świadczenia.
Komu przysługuje przeliczenie emerytury? Wyższe świadczenia od czerwca
Warto przypomnieć, iż na początku grudnia ZUS poinformował o ponownym ustaleniu wysokości emerytur przyznanych lub przeliczonych w latach 2009-2019. Chodzi o tzw. emerytury czerwcowe, które przez lata były niższe z powodu mniej korzystnego sposobu waloryzacji składek. Przeliczenie ma odbyć się z urzędu, bez konieczności składania wniosku przez świadczeniobiorców. Nowe decyzje uwzględnią korzystniejsze zasady, co w wielu przypadkach przełoży się na wyższe wypłaty od 2026 roku.
Jaki będzie wskaźnik emerytury w 2026 roku? Wzrost świadczeń zapowiadany jest na marzec
Zgodnie z prognozami waloryzacja emerytur w 2026 roku ma wynieść około kilku procent, w zależności od inflacji i wzrostu wynagrodzeń. To oznacza, iż jaka będzie emerytura w 2026 roku, zależy nie tylko od nowych przeliczeń, ale też od marcowej podwyżki świadczeń.
Dla osób pobierających wcześniejszą emeryturę ze względu na pracę w szczególnych warunkach waloryzacja będzie miała takie samo zastosowanie jak dla pozostałych świadczeniobiorców. ZUS podkreśla, iż wszystkie świadczenia podlegają tym samym zasadom podwyżek niezależnie od trybu ich przyznania.
Źródła: Forsal.pl, ZUS, Money.pl
Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
