Wrocławska firma Techland kończy z modelem pracy zdalnej. Firma nie konsultowała się z pracownikami i nie przedstawiła żadnych argumentów przemawiających za zmianą, informuje cdaction. Dodatkowo liderzy zespołów, odpowiedzialni za komunikację z zespołami, dowiedzieli się o zmianach z wyprzedzeniem mniejszym niż 24 godziny.
Firma posiada studia działające m.in. we Wrocławiu, Warszawie i Vancouver. w tej chwili Techland zatrudnia blisko 500 osób, z czego połowa pracuje zdalnie. Jak informują wewnętrzne źródła, nowe studio w Warszawie zatrudnia około 200 osób, a biuro ma pomieścić kilka ponad 100. Mówi się o planach wyburzania ścianek działowych i adaptacji pomieszczeń socjalnych na biura.
Również osoby pracujące za granicą będą musiały przyjeżdżać do biura na osiem dni roboczych co dwa miesiące.
“Ostatnio ogłosiliśmy plany mające na celu umocnienie współpracy w zespole. Choć tryb pracy zdalnej przez cały czas pozostaje dostępny dla naszych pracowników, w przypadku większości stanowisk przechodzimy na model hybrydowy lub stałą obecność w jednej z siedzib studia. Osoby mieszkające niedaleko naszych biur zostaną poproszone o pracę na miejscu przez 3 dni w tygodniu. Osoby z zagranicy proszone są natomiast o regularne wizyty w biurach w celu budowy silniejszych relacji ze współpracownikami”, — komentuję zaistniałą sytuację przedstawiciel Techlandu.
Przypomnijmy, iż dosłownie kilka dni temu poinformowano, iż spółka zanotowała rekordową stratę na poziomie przekraczającym 90 mln zł, a przychody rok do roku spadły niemal pięciokrotnie, do poziomu 229,1 mln zł.
