Większość osób poszukujących pracy spędza godziny, przygotowując się do rozmów kwalifikacyjnych – ćwicząc odpowiedzi, szukając informacji o firmie i dopracowując swój strój. Ale co, jeżeli prawdziwym testem nie jest to, co mówisz, ale to, co popijasz? Tak, dobrze przeczytałeś. Niektórzy rekruterzy potajemnie analizują kandydatów na podstawie tego, jak radzą sobie ze zwykłą szklanką wody. A sposób, w jaki reagujesz, może zwiększyć lub zmniejszyć twoje szanse na zatrudnienie.