2 godzin temu
Na wczorajszym spotkaniu z pracownikami CEO Tim Cook poruszył kwestie sukcesji i zmian w kierownictwie.
Cook mówił o planowaniu kadry na 5, 10 i 15 lat w przyszłość, wskazując, iż myślenie o sukcesji jest najważniejsze dla przywództwa. Spekuluje się, że John Ternus może zostać jego następcą.
To istotny element przywództwa – myślenie o tych sprawach i przygotowywanie planów. Wiesz, kiedy ludzie osiągają pewien wiek, niektórzy przechodzą na emeryturę.
„To naturalna rzecz” – dodał Cook.
Odniósł się do odejść Lisy Jackson, Jeffa Williamsa i Katherine Adams, podkreślając, iż były one planowane i nie były niespodzianką. Nie skomentował odejść Johna Giannandreii i Alana Dye.
Cook wspomniał także o 50-leciu Apple w kwietniu 2026 i zapowiedział specjalne obchody – o czym przeczytacie na łamach iMagazine w osobnym materiale.
Układanka ułożona. John Ternus przejmuje kontrolę nad designem Apple – to już nie wyścig, to namaszczenie
Jeśli artykuł Tim Cook o sukcesji i odejściach kadrowych w Apple nie wygląda prawidłowo w Twoim czytniku RSS, to zobacz go na iMagazine.
