3 godzin temu
W Cupertino narastają spekulacje na temat planów sukcesji. Według doniesień “Financial Times”, Tim Cook, który kieruje Apple od 14 lat i niedawno skończył 65 lat, może ustąpić ze stanowiska już w przyszłym roku. Choć ani Cook, ani Apple nie komentują tych rewelacji, rada dyrektorów podobno intensywnie pracuje nad planem przekazania władzy.
W centrum uwagi znajduje się John Ternus, obecny starszy wiceprezes ds. inżynierii sprzętu. Ternus, który nadzorował najważniejsze dla firmy przejście komputerów Mac na autorskie układy Apple Silicon, jest coraz częściej postrzegany jako faworyt. Jego rosnąca odpowiedzialność i częstsza obecność na prezentacjach produktowych sygnalizują świadome budowanie jego pozycji wewnątrz firmy.
Spekulacje nabrały tempa po niedawnym odejściu na emeryturę Jeffa Williamsa, wieloletniego dyrektora operacyjnego (COO). Williams przez lata był uważany za naturalnego następcę Cooka, a jego odejście znacząco przetasowuje wewnętrzną giełdę nazwisk. Wraz z odejściem Williamsa, Apple dokonało cichej reorganizacji. Kluczowi menedżerowie, tacy jak Eddy Cue (Usługi), Craig Federighi (Inżynieria Oprogramowania) i właśnie Ternus, otrzymali rozszerzone zakresy odpowiedzialności.
Odejście Cooka zakończyłoby erę stabilnego, choć mniej wizjonerskiego niż za czasów Jobsa, wzrostu. Cook przekształcił Apple w giganta usług i mistrza łańcucha dostaw, w dużej mierze dzięki strategii outsourcingu produkcji. Jego następca, kimkolwiek będzie, stanie przed innymi wyzwaniami: rosnącą presją regulacyjną, dywersyfikacją produkcji poza Chiny i znalezieniem kolejnego “next big thing” po iPhone.
Sam Cook wielokrotnie podkreślał, iż Apple preferuje kandydatów wewnętrznych i posiada szczegółowe plany sukcesji. Wybór Ternusa sygnalizowałby kontynuację skupienia na produkcie i inżynierii. Choć ostateczne decyzje nie zapadły, a harmonogram może ulec zmianie, w Cupertino wyraźnie rozpoczął się proces przygotowań do nowej ery.
