To młodzi z pokolenia Z najczęściej planują menedżerską karierę

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższymi zarobkami. Krajową średnią podwyższają ambitne Zetki, choć dla nich pieniądze nie są głównym motywatorem.