2 godzin temu
Amerykański dostawca systemu Salesforce ogłosił powołanie Tomasza Olejnika na stanowisko dyrektora regionalnego na Polskę oraz Europę Środkowo-Wschodnią. Nowy menedżer zastąpi Hrvoje Supica, który kierował tym obszarem przez ostatnie dwanaście lat. Jednocześnie przedsiębiorstwo otwiera drugą placówkę w kraju, co oznacza znaczące rozszerzenie obecności na polskim rynku.
Doświadczony menedżer pokieruje rozwojem w regionie
Tomasz Olejnik przejmuje odpowiedzialność za rozwój amerykańskiego lidera systemów zarządzania relacjami z klientami nie tylko w Polsce, ale również w Czechach, na Słowacji oraz w krajach bałtyckich. Nowy dyrektor wnosi ponad ćwierć wieku doświadczenia w branży nowoczesnych technologii, które zdobywał w firmach takich jak Microsoft, Oracle czy Cisco. Przed dołączeniem do obecnego zespołu pełnił funkcję dyrektora generalnego sektora publicznego dla Europy Środkowo-Wschodniej w Amazon Web Services. Prywatnie menedżer jest ojcem trójki dzieci, pasjonuje się szachami, narciarstwem, a także piłką nożną.
To zaszczyt dołączyć do organizacji w momencie, gdy firmy z tego regionu przechodzą od zainteresowania sztuczną inteligencją do traktowania jej jako biznesowej konieczności – podkreśla Tomasz Olejnik.
Nowa siedziba w Warszawie i rozbudowa zespołów
Kolejnym krokiem w rozwoju firmy jest uruchomienie nowego warszawskiego biura przy ulicy Grzybowskiej 62. To już druga lokalizacja przedsiębiorstwa w naszym kraju, uzupełniająca dotychczas działający oddział w Krakowie. Nowa przestrzeń ma ułatwić bezpośredni kontakt z klientami oraz pomóc w rozbudowie lokalnego zespołu handlowego. Spółka zapowiada regularne rekrutacje lokalnych talentów oraz relokacje kadrowe związane z nową warszawską placówką. Jak podkreśla Ana Alonso Muñumer z kierownictwa firmy, bogate doświadczenie nowego szefa w budowaniu zespołów handlowych będzie najważniejsze dla dalszego rozwoju obecności w regionie.
Polskie przedsiębiorstwa coraz szybciej wdrażają sztuczną inteligencję
Zmiany kadrowe i infrastrukturalne następują w okresie szybkiego wdrażania zaawansowanych rozwiązań cyfrowych nad Wisłą. Jak wynika z badania AI Readiness Index, czterdzieści cztery procent polskich firm uznaje w tej chwili sztuczną inteligencję za wysoki priorytet. Niemal połowa podmiotów stosujących te narzędzia korzysta z nich na pełną skalę od ponad roku, a najpopularniejszą formą są duże modele językowe. Chociaż zaawansowani autonomiczni agenci są dopiero na wczesnym etapie wdrożeń i korzysta z nich zaledwie dwanaście procent organizacji, prawie jedna czwarta liderów biznesu uważa, iż technologia ta stanie się kluczowa dla przetrwania ich firm w ciągu najbliższych pięciu lat.
