TSUE: dyrektywa chroni także pracowników, którzy opiekują się niepełnosprawnymi dziećmi

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców dzieci z niepełnosprawnościami w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, iż będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.