Tu pracownicy niższego szczebla często zarabiają więcej od przełożonych. "Pensja nie ma znaczenia"

Zdjęcie: Mark Zuckerberg, założyciel Facebooka (FotoField/Shutterstock)


Mizoginia, mobbing, podwójne standardy i zgniła korpokultura. Gdzie królują takie standardy? Według Sary Wynn-Williams, która przez siedem lat pełniła funkcję dyrektorki ds. polityki publicznej w Facebooku, właśnie tu - w słynnej firmie założonej przez Marka Zuckerberga.