Tylko w tych sytuacjach możesz odmówić szefowi zastania po godzinach
Zdjęcie: Tylko w tych sytuacjach możesz odmówić szefowi zastania po godzinach / Shutterstock
Nadgodziny dla jednych są normą, dla innych powodem do konfliktów z pracodawcą. Choć wielu pracowników zakłada, iż zawsze trzeba się na nie zgodzić, przepisy nie pozostawiają wątpliwości. Są sytuacje, w których polecenie pracy po godzinach jest w pełni legalne, ale są też takie, gdy można je bez konsekwencji odrzucić. Klucz tkwi w szczegółach prawa pracy.

1 miesiąc temu

![Lista płac już nie jest tylko paskiem wynagrodzenia. Dziś to centrum danych o firmie [Gość INFOR.pl]](https://g.infor.pl/p/_files/39145000/lista-plac-juz-nie-jest-tylko-paskiem-wynagrodzenia-dzis-to-centrum-danych-o-firmie-gosc-inforpl-39144792.jpg)




