Ułożenie grafiku zmianowego wymaga czegoś więcej niż podziału pracowników na poranne, popołudniowe i nocne zmiany. Pracodawca musi uwzględnić m.in. wymiar czasu pracy, odpoczynek dobowy i tygodniowy, urlopy oraz zasady rozliczania niedziel i świąt. Nieprzestrzeganie tych reguł może prowadzić do naruszenia przepisów i nieprawidłowego rozliczania nadgodzin.
Układasz grafik zmianowy? Te błędy mogą naruszać Kodeks pracy
Zdjęcie: Układasz grafik zmianowy? Te błędy mogą naruszać Kodeks pracy. Laptop, zegarek, kalendarz, kawa

1 godzina temu



