„Scaling Up. Wynagrodzenia" to nieoceniona lektura dla wszystkich, kto chce zrozumieć, jak skutecznie zarządzać wynagrodzeniami w swojej firmie. Verne Harnish z precyzją i praktycznym podejściem przedstawia 5 zasad projektowania efektywnych systemów wynagrodzeń. Uwaga! Do rozdania mamy 3 egzemplarze książki „Scaling Up. Wynagrodzenia". Wystarczy odpowiedzieć na pytanie: Co jest najważniejszym elementem w firmie wpływającym na możliwość efektywnego skalowania? Na odpowiedzi czekamy pod adresem
[email protected] do 9 lipca do godziny 23:59. W temacie wiadomości wpiszcie „Scaling Up – konkurs”. Nagrodzimy najciekawsze odpowiedzi. Laureatów poinformujemy mailowo.
O książce
„Scaling Up. Wynagrodzenia" to książka, która stanowi nieocenione źródło wiedzy dla wszystkich, kto chce zrozumieć, jak skutecznie zarządzać wynagrodzeniami w swojej firmie. Publikacja ta jest praktycznym przewodnikiem, który pomaga firmom przekształcić jeden z największych...
1 rok temu
