1 dzień temu
Ostatni rok to bez wątpienia czas ustandaryzowania narzędzi sztucznej inteligencji na wielu polach zawodowej kariery. GenAI na stałe wpisała się zarówno w rozwój kariery pracowników, jak też w efektywne i nowoczesne zarządzanie przez managerów, a choćby jako przewaga nad niestabilną rzeczywistością oraz konkurencją organizacji. Jednak sama adaptacja części rozwiązań to za mało. Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026, nie tylko zaprezentuje trendy, które zyskają na sile w najbliższej przyszłości, ale także pozwoli pozyskać przewagę nad zmianami, zamiast za nimi nadążać.
7. edycja Raportu Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości pojawi się 15 października 2025 r. Właśnie ruszyła lista do zapisów na premierę 7 edycji publikacji, która będzie zainagurowana konferencją online.
Raport po raz kolejny w oparciu o dociekliwą analizę badań naukowych oraz statystycznych wskazuje najważniejsze trendy rozwojowe na najbliższą przyszłość. Jego autorką jest Kasia Syrówka, akredytowana mentorka rozwoju talentów, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracowników, właścicielka marki syrowka.com, fascynatka szeroko rozumianego rozwoju i psychologii pozytywnej.
Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026 prezentuje najważniejsze prognozy dotyczące zarówno generatywnej sztucznej inteligencji, jak też ogólnie pojętego rozwoju z trzech zasadniczych punktów widzenia: pracownika, managera/dyrektora HR oraz CEO/kadry zarządzającej. Każda z perspektyw wskazuje zarówno wyzwania, z jakimi trzeba będzie się zmierzyć, jak też rozwiązania, które warto zastosować w ciągu najbliższej dekady na rynku pracy, aby móc utrzymać stabilną pozycję na każdym z ww. poziomów. — Generatywna sztuczna inteligencja to nasza zawodowa codzienność. I chociaż jej wykorzystanie budzi jeszcze niekiedy wątpliwości, z każdym dniem pozyskuje nie tylko nowych zwolenników, ale przede wszystkim zaufanie w kontekście wsparcia w zawodowych obowiązkach. — podkreśla autorka Raportu, Kasia Syrówka. — W tegorocznej edycji Raportu Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości wskazujemy jak adekwatne wykorzystanie tego rodzaju narzędzi, przy zachowaniu odpowiedniego poziomu krytycznego myślenia i własnej kreatywności, staje się przydatne w szeroko pojętym rozwoju. Nasz Raport nie tylko „oswaja” z GenAI, ale pozwala też wyprzedzić zmiany, jakie ta wygeneruje na rynku pracy w najbliższych latach — dodaje.
Oczywiście AI to nie jedyny temat, któremu Kasia Syrówka poświęca swoją uwagę w tegorocznej edycji Raportu. Już jesienią autorka zaprezentuje najważniejsze trendy oraz rekomendacje dotyczące również:
- zmian pokoleniowych w miejscu pracy;
- trendów technologicznych;
- ewolucji przywództwa;
- transformacji organizacyjnych;
- odpowiedzialnego zarządzania;
- wyzwań organizacyjnych.
Publikacja – jak co roku – będzie zawierała zarówno rekomendacje samej autorki, jak też opinie ekspertów z zakresu futurologii, strategii biznesu oraz psychologii pracy.
Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2026 będzie dostępny bezpłatnie od dnia premiery – 15 października 2025 r. Zapisy na listę oczekujących na publikację właśnie ruszyły na: https://raportfuture.pl/. Zapisując się na listę do pobrania, rezerwujesz także miejsce na konferencji online inaugurującej premierę Raportu, w trakcie której autorka zaprezentuje najważniejsze wnioski z publikacji.
Dodatkowych informacji nt. publikacji i samej autorki udziela :
Katarzyna Jóźwik
[email protected]
