Ustawa o równości płac. czasu w wdrożenie coraz mniej, a potencjalne kary dla pracodawców wysokie
1 godzina temu
Zdjęcie: Polsce zostało niewiele czasu na wdrożenie przepisów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń
Nowe przepisy o równości płac mają zwiększyć przejrzystość wynagrodzeń i wzmocnić pozycję pracowników. Jednak w miarę zbliżania się terminu wdrożenia rośnie napięcie – rząd ostrzega przed zbyt surowymi karami, a pracodawcy alarmują o kosztach i chaosie organizacyjnym.