Uważaj, o co prosi rekruter. To jedno żądanie jest niezgodne z prawem

Zdjęcie: Kobieta w ciemnym swetrze z czerwonym lamowaniem siedzi naprzeciwko mężczyzny przy biurku w biurze.


Podczas rekrutacji pracodawca może sprawdzać doświadczenie zawodowe, wykształcenie i kwalifikacje kandydata. Nie oznacza to jednak, iż może żądać przedstawienia dowolnych dokumentów dotyczących wcześniejszego zatrudnienia. Jakich informacji może wymagać rekruter i czy kandydat musi pokazać świadectwo pracy?