W 2026 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy
Zdjęcie: Ogłoszenia o pracę neutralne płciowo stanowiska pracy 2026 - nowe przepisy od 24 grudnia 2025 Shutterstock
W 2026 r. (a dokładnie od 24 grudnia 2025 r.) w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy. Weszły w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń i niedyskryminacyjnego charakteru całego procesu rekrutacji. Jak pracodawcy muszą je stosować?

1 dzień temu













