W tym przypadku szef może odwołać urlop. Przepisy są jednoznaczne

Zdjęcie: pracownik


Każdy pracownik ma prawo do urlopu. Nie oznacza to jednak, iż w miejscu pracy nie mogą pojawić się pewne komplikacje, które staną nam na drodze do odpoczynku. Co w takiej sytuacji? Czy pracodawca może nas odwołać z już trwającego urlopu? I co jeżeli to my nie chcemy wziąć wolnego? Przepisy w tych przypadkach są jednoznaczne.