Ważne zmiany w Kodeksie pracy. Chodzi o informowanie o wynagrodzeniu

3 godzin temu

Zdjęcie: Ważne zmiany w Kodeksie pracy. Chodzi o informowanie o wynagrodzeniu / Shutterstock

Od środy pracodawca ma obowiązek udzielić rekrutującemu kandydatowi informacji o proponowanym wynagrodzeniu, zapewniając mu świadome i przejrzyste negocjacje. Ekspert prawa pracy prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk ocenił, iż nowe przepisy ułatwią kandydatom negocjowanie warunków zatrudnienia.