Westchnięcie kolegi z pracy może stanowić dyskryminację. "Przełomowy wyrok"

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Sąd pracy w Southampton w Wielkiej Brytanii orzekł, iż przesadne wzdychanie z powodu frustracji w stosunku do kolegi w pracy jest dyskryminacją. Brytyjskie media nazwały wyrok przełomowym.