Wolne w Wigilię – od pracodawcy, ustawowo czy wcale? Badanie Pracuj.pl o świątecznych oczekiwaniach polskich pracowników

Zdjęcie: Zamiast krótszej pracy w wigilię zdecydowana większość pracowników wolałaby dostać od pracodawcy premię lub nagrodę / Shutterstock


Zamiast wolnego w wigilię zdecydowana większość pracowników wolałaby dostać premię od firmy, bo świąteczne wydatki są w tym roku dużo wyższe, ale dostaną ją nieliczni. Pracownicy nie przywiązują już takiej wagi do firmowych wigilii jak kiedyś.