„Women on Board” – jak dyrektywa zmieni polskie firmy?

3 miesięcy temu

Zdjęcie: dr Marcin Wojewódka, Instytut Emerytalny

Opublikowano raport dotyczący praktycznych aspektów wdrożenia dyrektywy „Women on Board” – czyli europejskiej regulacji, którą od przyszłego roku Polska musi implementować. Dyrektywa zakłada, iż w radach nadzorczych i zarządach przedsiębiorstw powinna być odpowiednia reprezentacja kobiet i mężczyzn – wyznaczony procent każdej płci około 33-40%. Problemem jest to, iż w Polsce większość spółek, zwłaszcza tych giełdowych, […]

Idź do oryginalnego materiału